アフィリエイトで自由な人生を目指す元佐川マンの物語

もう夢なんてみないなんて言わないよ絶対

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【派遣3年】正社員以外に抜け道はあるか?

      2019/09/14

元佐川マンの大吉です!

 

派遣社員ってパートやアルバイトより
給料が高いみたいですね!
派遣会社に雇われ指定の派遣先で働く
委託なので会社側が不要と思えば契約は終わります。

 

ただ、派遣法が代わり
3年以上働けなくなるようです。

 

継続して働くには
派遣先に正社員で入れてもらうか
派遣会社から別の仕事を
斡旋してもらう必要があります。
それいがいの良い方法はあるのでしょうか?

 

【派遣3年】正社員以外に抜け道はあるのか?

僕の友人が派遣社員で働きだしたんで
えーーっ!?ってなりました!∑(゜∀゜)
だって彼の両親は介護施設を経営していて彼も経営陣
なのになんでぇー(°д°)???

 

話を聞いてみると
お金の悩みがあるようです。

 

彼は介護施設の取締役として今でも籍を置いているため
毎月サラリーマンの倍くらいは収入があるようです。

 

問題はここから
田んぼとか土地を多く持っているため
税金で消えるとのこと..
サラリーマンの倍もらっているのに
生活できないようですΣ(´∀`;)

 

僕も今月、自動車税を払ったんで
税金のデカさは痛感してます(・_・;)

 

彼は地方の田舎暮らしですので
働くと工場とか、掃除とか警備員くらいで
割に合った仕事が見つからないようです。

 

経営者の変なプライドで頭下げるのに違和感あるんじゃないのかな?
とか思ってしまいました。

 

土地持ち、経営者
一見、成功しているように思えますが
維持するのにはお金がかかるんですね!
正に血税ですわ

 

直視したくない事ですねん(;_;)

 

派遣は人身売買なんて言うな!

そんな彼が働きだして
出鼻をくじかれたようです。
派遣先のお客さんに新任のご挨拶。
相手は個人事業主の店主。

 

君は〇〇メーカーさんの社員さんなの?
はい、派遣会社の社員です。
みたいに答えたようです。

 

直接雇用ではなく
派遣会社の社員という事を伝えたようです。

 

すると店主は

人材派遣ね!
人身売買だよね?わはははー。
会社があんたを使ってピンハネしているんだよ!

 

「僕も以前は人材派遣で働いていたけど
割に合わないってわかってやめたよ!
それからすぐに自営業をはじめたんだ」
とのこと。

 

彼はすぐに派遣会社の担当に電話して
「人身売買って言われて正直ビックリしてます」
と相談したようです。

 

担当さんは大笑いして
「大丈夫ですよ」
「ちゃんと休みも社会保険もあるじゃないですかぁー」
「だれですかそんなこと言ってるの~?」
「ちゃんと守られてますよ~」
といわれたそうです。

 

君は奴隷なんだよ!的なことを言われ
派遣会社に相談すると笑ってごまかす。
とても守られている感じがしませんけどね..

 

そうでは無くて、

「その発言聞き捨てならないですよ!
二度と言わないように
こちらから手を回しておきます
嫌な思いをさせてすみません。」

 

といってもらえれば
例え100パーセント納得できなくても
守ろうとする気持ちは伝わります。

 

「まぁ、何言われても俺やめらんないし
仕事だからしょうがない」って言ってましたが
僕は違うと思います。

 

派遣会社の仕事を減らしているだけで
良い事なんて一つもないから…。

 

あなたでピンハネしているのは本当です

派遣先から報酬をもらった派遣会社は
報酬を差し引いてあなたに給料を払います。
その差し引いたお金が派遣会社の利益。
正にピンハネ。

 

「win win winの関係」に見えますが
実は美味しいのは派遣会社と派遣先です。

 

派遣先の会社は不要になればポイッ
派遣会社は派遣先がいらないっていえば従うから簡単にポイッ
あなたは契約終了で法的にもしっかり失業でガーン・゜・(ノД`)・゜・

 

派遣が絶対に忘れてはいけない3つの事

派遣社員は
契約期間が終われば首です。
そもそも契約満了ってことですね
ボーナスもなく、将来の保証など微塵もありません。
派遣会社はあなたに次の仕事を世話する義務が
あるようですが気休め程度のものです。

 

つまり、
働いているうちに資格を手に入れるなり
起業の準備をしていくことが必要です。

 

決して
このままずーっと雇ってもらって
食って行けるなんて思ってはいけません。
(ヾノ・∀・`)ナイナイ

 

契約は契約なんで
不要ならポイッです。
保証などありませんからね!

 

以下の3つは必須です。

  • 次の仕事のリサーチや内定を前もってもらっておく
  • 派遣元の社員になれるか見切りをつけておく
  • 支払いは最小限にしていおく

 

保証がある社員は強い

「社員でも、なんの保証もないよー」
「社員でも、先がわからんよー」って言う人います。

 

確かに派遣先の会社自体が倒産すれば
社員もほぼ不要になるわけですからね。
ほぼとは..
買収されて組織はそのまま!ってのも
あるからね

 

ただし、先にポイッされるのは
社員でもアルバイトでもなく
間違いなく派遣社員でしょ?
ってことです。

 

アルバイトより給料が高い派遣社員は
簡単にポイッてできるし、年中仕事がなく
臨時で人手が足りない会社が
都合よく確保できるローリスクな雇用。

 

一方、派遣社員はローリスクでしょうか?
家賃や支払いを抱えていた場合かなりデンジャラス!

 

一から次の仕事を見つけるまで
きっと2ヶ月はかかると思います。

2ヶ月間無職(≧∇≦*)キャー

支払いは延滞Σ(゚∀゚ノ)ピー

借金地獄\(∵)/オワター

 

彼もそうですが、
自分で稼げるスキルや起業の準備を
明日から始めたほうがいいですよ!

 

次の仕事に対しての
情報やアンテナはビンビンにしておいたほうが賢明です!
派遣社員でも9時ー18時とか

勤務時間に縛られている場合がほとんどです。
時間ないっていって先延ばしは本当にヤバイ傾向です。

 

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